株式会社三溪舎は、創業以来「雇用の安定と生活向上」を社是とし、社会情勢の変化に強い企業モデルの構築に邁進して参りました。
過去にいくつもの不況に見舞われても、如何なる場合であっても継続的な賃金上昇と雇用を守ってきた会社としての自負が御座います。
それを支えて下さったのが社員の皆さんと、各分野で顧問となって深く経営に関わって頂いている士業の先生方であります。
結果、高い定着率と福利厚生の充実を図ることが出来、クライアントさまや行政機関より高い評価を受けて参りました。
株式会社三溪舎は、各分野のプロが集まった「プロの集団」であり、また、アメーバ企業でもあります。
事業をビジネスとしではなく「お商売」として捉え、「三方よし」の考えの下、その地域の歴史的背景や特性を生かした事業に変化させて参りました。
また、人生100年時代の中、高齢労働者を継続雇用をするためには絶対的に解決せねばならない問題として、親の介護と仕事の両立にも創業時より取組んで参りました。
まさに、そこが株式会社三溪舎の真骨頂であり、存在意義であると考えます。
